布顿（杭州）钢丝绳有限公司（计划经理）

一、岗位基本信息
岗位名称：计划经理隶属部门：生产部
岗位编码：直接上级：生产部经理
工资等级直接下级：计划员
可轮换岗位：物流经理

二、工作目标：
1：使公司的生产计划作业有所依循，满足客户订单交期要求；
2：配合生产计划做到良好的物料进度控制，达到不断料、不呆料、不囤料的物料控制职能；
2：强化计划的计控能力，降低库存、成本、提高生产效率，保障公司销售任务的完成。
三、岗位工作概述
a、任务单接收，任务单打印给相关部门；
b、根据总生产计划表做成分机台的生产日、周、月生产计划表；
c、每天对计划达成情况进行确认及时跟踪进度，确保各订单按照规定交期交货；
d、订单完成总结，将每个订单生产开始到结束的问题点记录汇总；
e、上级交派的临时任务。
f、生产数据统计分析
g、生产工艺卡的下发及回收。
h、生产用原辅料的采购并跟踪进度，保证各工序间的无缝衔接。
I、在制品的统计并分析，合理控制在制品量。
四、工作职责与任务；
1、有权要求相关部门提供准确数据，及时性完成生产任务；
2、有权对影响本部门正常工作的流程提出修正的建议；
3、生产异常协调，物料进度的督促检查；
4、对制订计划的合理性负责；
5、对工作程序的正确执行负责；
五、工作绩效标准
1、确保计划完成率达到95%；
2、确保公司年度库存目标值的实现。
3、配合生产提高公司的O.E.E水平。
4、个人的行为规范符合公司的要求。
六、岗位工作关系
（一）内部关系
1.所受监督：受生产经理的监督；
2.所施监督：对本部门下属各工序执行计划情况进行监督；
3.合作关系：与其它工段长发生联系。
（二）外部关系
1.协调与仓库与采购部，保证物料供应。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

八、岗位工作环境
主要在办公室、车间工作，办公室略多些，在车间会接触到噪音、轻微粉尘和刺激性气味。

九、知识及教育水平要求
1.）大学专科或同等学历。
2.）熟练操作电脑
3.）初步的统计分析能力。

十、岗位技能要求
1.）计算机操作能力；
2.）数据的统计分析能力。
3）良好的书面表达能力　4）熟练的英语口头和书面表达能力

十一、工作经验要求
物流、金属流程性材料相关专业毕业，有5年以上相关生产制造业工作经验。工作经验不足者，请勿投递简历

十二、其他素质要求
需要有灵活的头脑和较强的分析能力，有大型外企企业工作背景优先考虑；